為進一步提升新入職員工的綜合素養(yǎng)，助力其快速融入崗位、適應工作節(jié)奏，8 月 13 日至 14 日，由公司人力資源部統(tǒng)籌協(xié)調，綜合辦公室、黨委組織部、紀委辦公室、財務管理部等相關部室協(xié)同開展新員工入職培訓，48 名新入職員工全程參訓。公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理靳文碩出席開班儀式并致辭。

        開班儀式上，靳文碩飽含熱忱地向全體新員工致以祝賀與歡迎，并提出三點期望：一要珍惜機會和平臺，愛崗敬業(yè)；二要多學習善學習，盡快適應環(huán)境；三要提升自己，自律擔當，盡快成長為公司棟梁之材。

        開班儀式結束后，各相關部室圍繞企業(yè)文化、廉政教育、安全教育和公司各項制度展開系統(tǒng)宣講。通過多維度、全景式的講解，助力新員工全面透徹地掌握公司的文化基因、發(fā)展脈絡與管理框架。

        此次入職培訓為新員工打開了深入了解公司的窗口。大家紛紛表示，接下來將以昂揚的斗志和飽滿的精神狀態(tài)快速融入新角色、適應新環(huán)境，以新時代青年的奮進姿態(tài)加速成長，用青春之力為公司的高質量發(fā)展添磚加瓦。